出水市人材確保・育成推進事業（医療機関）｜鹿児島県出水市みんなでつくる活力都市　住みたいまち　出水市

出水市人材確保・育成推進事業（医療機関）

更新日：2023年8月23日

出水市社会福祉事業等施設職員復職奨励金交付事業

交付対象を拡大しました
（令和5年4月1日見直し）

医療機関における人材の育成及び確保を図るため、出水市に所在する医療機関に復職する職員に対して奨励金を交付します。

対象者（次の(1)～(4)いずれにも該当する職員）
(1) 出水市に住所があること
(2) 医療機関または社会福祉事業等施設^※を離職し、6月を経過した後に、
　　　出水市に所在する医療機関に就職し、6月以上勤務していること（週20時間以上勤務のパートの方も対象）
(3) 令和５年4月1日以降に復職していること
(4) 過去にこの奨励金を受給したことがないこと

※社会福祉事業等施設(PDF/54 KB)

対象となる資格
看護師、准看護師、社会福祉士、介護福祉士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、臨床工学技士、臨床検査技師、診療放射線技師、薬剤師、歯科衛生士、栄養士（管理栄養士含む）

支給金額
月額1万円（最大24か月）

申請方法
(1) 奨励金交付届出書（第1号様式）の提出
必要書類：雇用契約書の写し
履歴書等
(2) 奨励金交付申請書（第3号様式）により10月と3月に申請
必要書類：就労日時が確認できる書類等

出水市社会福祉事業等施設新卒職員奨学金返還支援事業

医療機関における職員の確保及び離職の防止を図るため、養成施設の卒業後に引き続いて所在する医療機関に就職した職員の奨学金の返還に要する費用の全部又は一部について、補助金を交付します。

対象者（次の⑴～⑹のいずれにも該当する者）
⑴　出水市に住所があること
⑵　奨学金の貸与を受けて、養育施設に就学し、資格を取得していること
⑶　令和3年4月1日以降に出水市に所在する医療機関に採用されていること
⑷　契約期間が1年以上である雇用契約を締結しており、常勤職員として雇用されていること
⑸　奨学金の返還を開始しており、かつ、延滞していないこと
⑹　補助金の交付の対象となっている期間に当該補助金と類似した補助金制度等の支援（社会福祉等事業施設が実施しているものを含む。）を受けていないこと

対象となる資格
看護師、准看護師、社会福祉士、介護福祉士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、臨床工学技士、臨床検査技師、診療放射線技師、薬剤師、歯科衛生士、栄養士（管理栄養士含む）

支給金額
1年度につき10万円と当該年度に返還した奨学金とを比較して少ない方の額（最大3年間）
申請方法
⑴　補助金交付届（第1号様式）の提出
必要書類
　　・養育施設を卒業したことを証する書類
　　・資格取得を証する書類の写し
　　・奨学金の借入額及び返済計画が分かる書類の写し
　　・雇用契約書の写し
⑵　補助金交付申請書（第2号様式）により3月に申請
　　必要書類
　　・在職証明書
　　・奨学金を返還したことが分かる書類の写し